Após muita luta, o Sindicato dos Servidores de Ribeirão Preto conseguiu reduzir de 40 para 30 horas semanais a jornada de trabalho de alguns Servidores do setor da Saúde. Os contemplados serão trabalhadores de nível médio, ocupantes dos cargos efetivos de atendente, auxiliar e técnico de enfermagem, atendente de consultório dentário, técnico de higiene dental e auxiliar de farmacêutico.
O anúncio oficial ocorreu dia 5 de fevereiro, pela prefeita Dárcy Vera, com a presença do presidente do Sindicato, Wagner Rodrigues. A aplicação da redução da jornada será feita gradativamente.
Wagner Rodrigues afirma: "É uma vitória extraordinária para a categoria. Nós pesquisamos e vários municípios que buscam a implantação da jornada de 30 horas farão o processo de aplicação em três, cinco e até dez anos. Ribeirão larga na frente de todos e, em apenas um ano, aplicará às 30 horas para todos os Servidores. Tenho certeza que seremos modelo para o restante do País".
Esforços - A conquista se deve por um acordo firmado entre o Sindicato e a Prefeitura na data-base de 2012. O diretor da Seccional da Saúde do Sindicato, Noedivaldo Bernardino, enfatiza: "Há muitos anos nós estávamos lutando por esse benefício para os segmentos da área de Saúde. Em julho de2012, a prefeita sancionou o decreto que regulamenta a nova jornada e agora fez o anúncio de que a aplicação será feita em apenas um ano. Grande vitória".
Início - A aplicação da nova regra terá início em dia 1º de maio, quando os Servidores vão começar a trabalhar 36 horas semanais. Em outubro, eles vão ter a jornada reduzida para 32 horas. E, em 1º de fevereiro de 2014, todos vão trabalhar 30 horas semanais.
Nosso presidente Aires Ribeiro afirma: "Os companheiros de Ribeirão Preto estão de parabéns. Mais uma vez, uma entidade representativa faz a diferença na vida do Servidor municipal".
FONTE: Diário da Grande ABC, 18 de fevereiro de 2013
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